为帮助学生掌握面试核心技能，缓解求职焦虑，切实提升就业竞争力。4月14日，音乐系组织召开面试技巧业务培训会，2023级全体同学参会。培训会上，系就业联系人孟金彪结合音乐专业就业特点，围绕面试全流程展开系统讲解，重点针对结构化面试、专业技能展示等音乐类岗位常见面试形式，拆解应对策略。他结合自身就业指导经验，详细讲解了自我介绍优化、高频问题应答、着装仪态规范等实用技巧，通过案例分析指出面试中的常见误区，给出针对性改进建议。互动环节中，孟金彪耐心解答同学们关于专业面试展示、职业规划等疑问，现场氛围热烈。同学们认真聆听、积极记录，纷纷表示培训内容贴合需求、实用性强，有效填补了面试知识空白。此次培训会是音乐系推进就业育人工作的具体举措，进一步夯实了学生求职基础。下一步，系部将持续聚焦学生就业需求，开展更多精准化就业指导活动，为学子求职就业保驾护航。

为提升学生求职竞争力，帮助同学们掌握简历制作核心技巧，4月7日，音乐系组织开展求职简历制作专题培训会，2023级全体同学积极参与。培训会上，系就业联系人孟金彪结合音乐专业就业特点，围绕简历核心框架、内容优化、视觉设计等关键环节展开讲解。他通过拆解优秀简历案例，深入剖析简历撰写中的常见误区，针对专业技能展示、实践经历提炼、求职意向匹配等内容给出具体指导建议，强调简历需突出音乐专业特色与个人优势，做到简洁规范、重点突出。同时，孟金彪耐心解答同学们提出的简历排版、内容填充等问题，现场互动氛围热烈。此次培训会针对性强、实用性强，有效解决了同学们在简历制作中的困惑，为后续求职之路奠定了坚实基础。同学们纷纷表示，将结合培训所学优化个人简历，以更充分的准备应对就业挑战。

为拓宽毕业生就业渠道，深化校企合作，3月30日，音乐系副主任沈晓燕带领相关教师到启音艺术教育宿州分校、宿州市春之声艺术学校进行实地调研，开展访企拓岗促就业专项活动。活动中，校企双方展开深度交流。企业负责人介绍了机构办学模式、教学运营及岗位人才需求现状。沈晓燕介绍了音乐系人才培养特色、专业优势与毕业生综合素质，双方就共建实习实训平台、定向输送优秀毕业生、协同优化教学内容等方面深入洽谈。此次走访精准对接行业一线需求，有效拓宽优质就业资源。下一步，音乐系将结合企业建议完善人才培养方案，搭建长期合作桥梁，全力助推毕业生高质量就业。

为拓宽毕业生就业渠道，助力音乐专业学子高质量就业，3月20日，音乐系组织开展2026年春季促就业专项活动。本次活动采用“专场招聘+座谈交流”双轨模式，切实打通毕业生求职就业“最后一公里”，全系毕业班学子积极参与，校企双方互动氛围热烈。专场招聘环节，合肥清羽教育投资有限公司、亳州市谯城区嘟嘟琴行、亳州市谯城区八音琴行、亳州市天音琴行等多家优质企业受邀到场。各企业负责人依次开展宣讲推介，详细介绍企业发展概况、岗位需求、薪资待遇及职业发展路径，针对性匹配音乐表演、音乐教育等专业方向，为毕业生提供了教学助教、器乐培训、艺术管理等多元化就业岗位。现场学子主动咨询岗位细节、投递个人简历，与企业招聘人员深入沟通，展现了扎实的专业素养和积极的求职态度。招聘宣讲结束后，访企拓岗座谈会同步召开。音乐系党总支副书记杨松涛、副主任沈晓燕、就业联系人孟金彪出席座谈，与各企业负责人面对面交流。双方围绕艺术类人才培养模式、岗位供需匹配、校企深度合作等议题展开探讨，系部领导认真听取企业用人需求与建议，进一步梳理就业工作短板，明确后续就业服务优化方向。此次专项活动既为毕业生搭建了高效求职平台，也深化了校企合作纽带。下一

为深化校企合作，促进毕业生高质量充分就业，3月17日上午，亳州学院党委委员、纪委书记、监察专员韩平带队走访调研安徽宇宸科技公司，与企业负责人深入交流，共商人才培养与就业合作事宜。韩平一行实地参观了公司办公区域、技术研发工作室，详细了解企业发展、核心业务及人才需求、岗位设置等情况，重点询问了企业对毕业生专业能力、综合素养的要求。他向企业介绍了办学特色、学科优势及人才培养成果，强调学校高度重视就业工作，希望通过此次活动精准对接用人需求，为企业输送高素质应用型人才，为毕业生搭建优质就业平台。企业负责人对韩平一行表示欢迎，高度评价学校人才培养质量，介绍了企业发展现状、行业趋势及人才需求，提出校企合作建议。双方围绕共建产学研基地、实习实训、专场招聘等内容深入探讨，达成初步合作意向。此次活动加强了学校与科技企业的联系，摸清了行业用人需求，为优化人才培养方案、拓宽毕业生就业渠道提供了有力支撑，为促进毕业生高质量就业奠定坚实基础。音乐系党总支副书记杨松涛、副主任沈晓燕、党总支办公室主任姜永旭参加本次活动。