为拓宽毕业生就业渠道，助力音乐专业学子高质量就业，3月20日，音乐系组织开展2026年春季促就业专项活动。本次活动采用“专场招聘+座谈交流”双轨模式，切实打通毕业生求职就业“最后一公里”，全系毕业班学子积极参与，校企双方互动氛围热烈。专场招聘环节，合肥清羽教育投资有限公司、亳州市谯城区嘟嘟琴行、亳州市谯城区八音琴行、亳州市天音琴行等多家优质企业受邀到场。各企业负责人依次开展宣讲推介，详细介绍企业发展概况、岗位需求、薪资待遇及职业发展路径，针对性匹配音乐表演、音乐教育等专业方向，为毕业生提供了教学助教、器乐培训、艺术管理等多元化就业岗位。现场学子主动咨询岗位细节、投递个人简历，与企业招聘人员深入沟通，展现了扎实的专业素养和积极的求职态度。招聘宣讲结束后，访企拓岗座谈会同步召开。音乐系党总支副书记杨松涛、副主任沈晓燕、就业联系人孟金彪出席座谈，与各企业负责人面对面交流。双方围绕艺术类人才培养模式、岗位供需匹配、校企深度合作等议题展开探讨，系部领导认真听取企业用人需求与建议，进一步梳理就业工作短板，明确后续就业服务优化方向。此次专项活动既为毕业生搭建了高效求职平台，也深化了校企合作纽带。下一

为全力促进毕业生高质量充分就业，5月29日下午，音乐系党总支副书记杨松涛、就业联系人孟金彪一行前往亳州高新技术产业开发区集乐琴行、亳州市经济开发区国音堂艺术教育信息咨询服务中心开展访企拓岗活动。走访中，杨松涛与企业负责人深入交流，详细了解企业规模、人才需求及行业发展趋势，重点围绕实习基地建设、校企合作模式等议题展开探讨。企业负责人对音乐系人才培养质量表示认可，双方就搭建常态化就业合作机制达成共识，计划在毕业生就业推荐、专业实践教学等方面深化合作。此次活动旨在拓宽毕业生就业渠道，推动校企资源有机结合，为音乐系学子搭建更广阔的就业平台，助力实现高质量就业。

5月28日下午，音乐系在艺术楼214教室举行2025年专场招聘会，亳州市文化旅游发展有限责任公司、亳州亳药花海投资运营管理有限公司、合肥清羽教育投资有限公司等多家企业来我校宣讲招聘。音乐系党总支副书记杨松涛、副主任沈晓燕、就业联系人孟金彪以及音乐系2025届和2026届毕业生参加招聘会。招聘会现场，企业代表通过PPT展示与案例分享，详细介绍业务范围、岗位需求、薪资待遇等。亳州文旅公司重点推介文旅演艺策划岗，结合集团实景演出项目，强调对民乐编排与舞台统筹能力的要求；合肥清羽教育则以“音乐教师职业发展路径”为主题，展示从助教到片区负责人的晋升体系。此次招聘会搭建起校企对接桥梁，为毕业生提供多元选择，也让低年级学生明晰职业方向，助力音乐系人才培养与就业工作。

5月28日，音乐系在新食堂南侧广场组织参加2025年人才专场招聘会，邀请亳州市文化旅游发展有限责任公司等8家公司参加招聘会。韩平深入现场，与企业代表详细交流岗位需求，询问亳药花海投资运营管理有限公司演艺项目人才储备标准，了解枫华艺术有限公司对毕业生实践能力的要求。他还与应聘学生亲切交谈，鼓励音乐系同学抓住亳州本地文旅融合发展机遇，在基层岗位中积累舞台经验。现场走访后，韩平主持召开企业代表座谈会。他强调，音乐系将以“产学研用”融合为抓手，根据企业反馈优化课程设置，推动建立实习实训基地。亳州亳药花海投资运营管理有限公司代表建议加强民乐演奏与地方戏曲结合的课程教学，亳州市谯城区龙扬镇树人小学企业负责人表达了共建实习见习基地的意愿。座谈会为深化校企协同育人、促进毕业生高质量就业搭建了务实沟通平台。参加本次座谈会的企业还有亳州市枫华艺术有限责任公司、合肥清羽教育投资有限公司、安徽徽旅演艺有限公司、亳州市嘟嘟琴行有限公司、亳州市谯城区萌芽儿艺术培训有限公司、亳州市谯城区龙扬镇树人小学、亳州亳药花海投资运营管理有限公司等公司。音乐系党总支副书记杨松涛、副主任沈晓燕、团总支书记孟金彪陪同走访并参加座谈

为深化校企合作，全力促进毕业生高质量充分就业。5 月 15日至16日，亳州学院党委委员、纪委书记、监察专员韩平带队赴淮南市、合肥市开展访企拓岗促就业专项行动，先后走访调研淮南市知音琴行有限公司、合肥中岸文化艺术有限责任公司、合肥清羽教育投资有限公司等企业，与企业负责人展开深入交流，共商人才培养与就业合作事宜。在走访过程中，韩平一行实地参观了各企业的工作环境、运营模式及业务开展情况，详细了解企业发展历程、企业文化、人才需求、岗位设置以及员工职业发展规划等内容。每到一处，韩平都向企业负责人介绍亳州学院的办学特色、学科专业优势、人才培养模式以及毕业生就业情况。他表示，学校高度重视毕业生就业工作，希望通过访企拓岗活动，进一步加强校企之间的沟通与合作，精准对接企业用人需求，实现学校人才培养与企业发展的有机结合，为企业输送更多高素质应用型人才，同时也为毕业生搭建更优质的就业平台。各企业负责人对韩平一行的到来表示热烈欢迎，对亳州学院的人才培养质量给予高度评价。他们结合自身行业发展趋势和企业实际需求，介绍了当前就业市场形势，分享了企业对人才能力和素质的要求，并就校企合作模式、实习实训基地建设、课程设置