亳州学院召开“十四五”发展规划编制工作推进会

发布者:user1发布时间:2020-10-30浏览次数:158

10月28日下午,亳州学院“十四五”发展规划编制工作推进会在第三会议室召开,院领导张立驰、时伟、李迎春出席会议,各院系、部门负责人参会。

会议主题是调研和讨论亳州学院“十四五”教育事业总体规划编制工作。发展规划与科研处处长葛跃简介了编制工作进展情况。各院系与部门负责人分别就“十四五”规划编制工作建言献策。李迎春指出,要建立工作机制,成立工作专班,理清工作思路,注重“三个结合”,校园建设和图文信息化建设可分别编制规划。时伟指出,要注意“十四五”规划对学校发展的引领性作用,学科布局、专业结构、人才引进、服务社会和制度建设要一体化设计,关键要素是“人”。要把握重点突破难点,做好师资队伍建设。要深刻领会上位文件精神,结合学校实际,确定办学规模,做好上下结合,明确发展目标,做到办学有亮点。

张立驰做了总结发言。关于“十四五”编制的时间跨度问题,鼓励大家要敢于想,起点要高,要以“十四五”为基点,统一谋划至2035的发展布局,争取到2035年把学校建设成为“区域一流、特色明显,综合实力较为雄厚的应用型高水平大学,”拥有10个一级学科、50左右本科专业,1500名教职员工,一个博士点和若干硕士点,在校学生25000人左右。要注意学校发展规划中的衔接问题。在学校“十三五”发展阶段,实现了从专科到本科、从以教师培养到应用型为主的多学科发展的转变,完成学士学位授予权评估。“十四五”时期,要着重加强内涵建设,顺利通过本科教学合格评估,积极申报硕士点。“十五五”时期要着力协调好规模、结构、质量与效益之间的关系,完成硕士学位授予点建设,并积极申报博士点。“十六五”实现高质量发展,顺利完成博士点的合格评估。学校坚持地方性、应用型、特色化定位,继续坚持转型、开放和创新的发展路径,鼓励跨学科专业建设,“十四五”期间专业建设总量控制,动态调整,实现40个专业左右的建设总量;招生根据本科教学合格评估需要作适当控制和调整,加大师资队伍建设,计划每年引进50名教师。坚持特色办学定位,亳文化研究中心必须拟定长期发展规划,借鉴徽文化研究的发展模式;坚持围绕区域主导产业和长三角一体化,加大学科产业优化调整,学科专业设置要与地方产业实现深度对接和融合,在长三角一体化上升为国家战略的大背景下,结合我省在长三角城市群的发展定位,我校要关注农学学科建设和生物制药的发展方向。对于“十四五”编制工作,各单位要加强学习、主动作为,上下联动、完善机制,加大调研、压实责任,顺利完成学校“十四五”发展规划编制工作。