《亳州师专文史系辅导员考核办法》（试行）

为了加强班主任队伍建设，正确评价辅导员的工作业绩，促使辅导员认真履行工作职责，努力完成各项工作任务，提高辅导工作的积极性和主动性，根据《亳州师专文史系辅导员工作条例》，特制定本办法。

组长：曹坤  副组长：胡利华  成员：蔡洪勇 赵立春  范俊峰 袁曙光

二、考核原则：定性考核与定量考核相结合，贯彻公平公开和注重实绩的原则，考核结果要客观公正地反映其工作态度、系（部）学生管理、工作效果等等方面的实绩。

三、考核内容：考内容核按辅导员的职责要求分为德、能、勤、绩四个方面：

德--是否具有较高的政治思想觉悟和政治素质和道德情操。

能--是否具有一定的政治理论水平和思想水平，是否具有一定的语言文字表达能力、组织能力、分析能力及独立解决问题的能力。

勤--即工作是否认真负责，是否责任到位，是否有敬业精神。

绩--即工作开展情况和效果，所带班级的班风、学风情况，奖惩情况。

四、考核办法：辅导员考核由系（部）负责，结合系检查记录结果实行考核。考核结果与并与辅导员津贴挂钩，学期底，各系（部）对辅导员工作进行全面考评总结，上报学生处进一步考核。考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。

    五、本《办法》自下发之日起施行。