亳州学院2020年党政工作要点

2020年是脱贫攻坚决战决胜之年，是全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标之年，也是收官“十三五”、谋划“十四五”的关键之年。学校总体要求是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，深入学习贯彻全国教育大会精神、全国高校思想政治工作会议精神、全国学校思想政治理论课教师座谈会精神，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，以党的政治建设为统领，巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，坚持和加强党对高校工作的全面领导, 全面贯彻党的教育方针，落实上级党委政府、省教育工委教育厅的决策部署，围绕立德树人根本任务，坚定“地方性、应用型、特色化”办学定位，坚持走内涵式发展道路，争取顺利通过学士学位授予权评估，高质量开展专业认证评估，加紧筹备迎接教育部新建地方本科院校教学合格评估，提升学校治理体系和治理能力现代化水平，促进学校各项事业再上新台阶。

一、坚持党的领导，提升党的建设水平

1.深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。坚持把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届四中全会精神作为首要政治任务，做好学习宣传贯彻全会精神各项工作。继续实施习近平新时代中国特色社会主义思想大学习领航计划，开展习近平新时代中国特色社会主义思想理论研究，深入推进习近平新时代中国特色社会主义思想“三进”工作，将习近平新时代中国特色社会主义思想和全会精神列入干部教育培训的必修课程，作为学校思想政治教育和课堂教学的重要内容，开展多种形式宣讲活动。

责任部门：党委宣传部、党委组织部、马克思主义学院

2.全面加强党的政治建设。坚持把党的政治建设摆在首位，认真贯彻新时代党的建设总要求，贯彻落实关于加强党的政治建设的实施意见，坚持和加强党的全面领导。巩固拓展“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，推进问题清单整改落实工作。建立贯彻落实习近平总书记关于高等教育的重要论述和指示批示精神回头看工作机制。推进各党总支落实党的政治建设各项要求，进一步坚定政治信仰，强化政治领导，提高政治能力，净化政治生态。

责任部门：党委组织部、院办公室、各党总支

3.扎实推进基层党组织建设。继续实施基层党组织“登高计划”、“对标争先”计划、“双创”工作计划和“领航”方案，强化基层党组织政治功能和组织力，全面提高基层党组织建设质量；大力加强党总支班子建设，严格执行党组织会议制度，发挥政治核心和监督作用；持续推进基层党组织标准化规范化建设，提高“三会一课”质量，实现教师党支部书记“双带头人”全覆盖。做好发展党员工作，高质量完成入党积极分子、发展对象培训工作。

责任部门：党委组织部，各党总支。

4.推进日常监督，强化作风纪律建设。严格落实中央八项规定精神和省市实施细则；召开全面从严治党会议；深化“三个以案”警示教育，力戒形式主义官僚主义，巩固基层减负年成果。推进领导干部联系基层、师生常态化、制度化。坚持“严”的主基调，把政治监督放在首位，推进党风廉政建设和反腐败工作，一体推进“不敢腐”、“不能腐”、“不想腐”体制机制。加强对选人用人、科研经费、考试招生、基建工程、项目建设、招投标、师德师风等重点领域的监督；落实党风廉政责任制；规范做好问题线索管理处置工作；配合上级做好有关巡视巡查工作。

责任部门：纪委办、院办公室。

5.严格落实意识形态责任。牢牢坚持社会主义办学方向，全面贯彻党的教育方针，推进落实《中国共产党宣传工作条件》；巩固课堂、学报、论坛、报告会等意识形态阵地，加强教材管理，强化网络意识形态阵地管理，提高舆论引导、管控能力。强化宗教事务管理，引导师生树立科学的宗教观，完善与市直相关部门会商研判机制。加强统一战线工作，落实《“五大发展行动聚力工程”实施方案（修订版）》，关心民主人士、党外人士和知识分子，凝聚学院发展合力。

责任部门：党委宣传部、发展规划与科研处、教务处

6.加强干部队伍建设。坚持新时期好干部标准，严格执行《干部任用条例》，强化干部教育培养，加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼和专业训练，全面提升干部素质能力；坚持严管和厚爱相结合，激励干部担当作为，落实中央《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》、省实施意见和关心关爱干部20条具体措施；加强干部日常管理和监督，建立常态化监督机制，完善并严格执行《干部日常管理规定》；完善干部年度考核办法，强化结果运用；规范管理干部档案；关心退休干部；结合学校实际，推进退休教职工党组织关系属地管理。

责任部门：党委组织部、纪委办

7.落实脱贫攻坚任务。组织党员领导干部做好结对帮扶工作，帮助贫困群众增加收入，落实“两不愁三保障”；继续选派干部，开展驻村扶贫；加强学生资助工作，建立信息系统，精准识别困难学生，按时按标准发放学生资助经费；食堂继续面向贫困县定向采购农产品；落实脱贫攻坚经费保障。

责任部门：党委组织部、各党总支、学生处、财务处

8.加强党委班子自身建设。带头坚定理想信念，把党的政治建设摆在首位，坚持维护党中央集中统一领导，在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”上当好表率。带头推动“不忘初心、牢记使命”主题教育整改，对账销号，见底清零，在推进整改落实上当好表率。带头强化理论武装，在研究重要问题和重点工作时，以习近平有关重要论述为指导，在学懂弄通做实上当好表率。带头勇担使命，提高政治能力、治理能力、斗争本领，把抓落实作为开展工作的主要方式，在推动学校高质量发展上当好表率。带头树牢宗旨意识，全心全意依靠教职工办学，在维护教职工利益、提升人才培养质量上当好表率。带头践行“三严三实”，深入改进工作作风，在力戒形式主义官僚主义上当好表率。带头扛起政治责任，履行好管党治党主体责任，以身作则、廉洁自律，管好家属和身边工作人员，在全面从严治党上当好表率。筹备年底召开党代会；开好民主生活会。

二、坚持立德树人，促进学生全面发展

9.提升思想政治工作质量。完善思想政治工作大格局，持续推进落实《“三全育人”综合改革试点校建设实施方案》《“三全育人”综合改革试点校建设分解表》，制定《“三全育人”考评工作实施细则》，编制管理育人手册，形成“三全育人”的制度体系、职责体系、实施体系、监测体系。落实《亳州学院“课程思政”教育教学改革方案》，提升课程思政课堂质量；加强马克思主义学院建设，推动思政学科发展。加强思政队伍建设，落实辅导员队伍建设相关政策，贯彻实施《新时代高等学校思想政治课教师队伍建设规定》，壮大思想工作队伍力量；推进智慧思政建设，拓展网络思政方式方法，保持易班共建指数、活跃指数领先水平。

责任部门：党委宣传部、院办公室、教务处、人事处、马克思主义学院、各教学院（系）

10.系统实施五育并举。以社会主义核心价值观为主线，落实《新时代爱国主义教育实施纲要》，加强爱国主义教育、集体主义、社会主义宣传教育；大力推进生态文明教育、心理健康教育和诚信教育；推进体育俱乐部和艺术俱乐部改革；组织开展“三下乡”社会实践、志愿服务等劳动实践活动，培养学生劳动观念、劳动技能、实践能力和艰苦奋斗精神，促进学生德智体美劳全面发展。

责任部门：学生处、教务处、院团委、各院（系）

11.提升学科技能竞赛水平。鼓励学生参加各级各类学科技能竞赛，培育“一院（系）一品牌”，学科与技能竞赛省级一等奖及以上达到25项以上，扩大国家级学科技能竞赛获奖数量。

责任部门：教务处、各院（系）

三、推进依法治校，完善内部治理体系

12.完善学校制度体系。大力宣传《宪法》、《高等教育法》《教师活动》等法律法规；修订国内公务接待管理规定、党务信息公开实施办法等综合管理类制度，拟定科研院所管理办法、科研项目经费资助办法、科研图书资料报销办法、优秀网络文化成果认定实施办法等科研管理类制度；指导各院系印制制度汇编；编印学校制度汇编。

责任部门：院办公室、发展规划与科研处、财务处、各院（系）

13.优化内部治理结构。坚持党对高校的全面领导，落实党委领导下的校长负责制，坚持民主集中制，健全党委会议事规则、院长办公会议事规则和“三重一大”决策制度实施办法；推进院（系）进一步落实党政联席会议制度，完善院（系）学术委员会内部治理；充分发挥教代会、学术委员会、学代会在学校民主管理中的重要作用；上半年召开一届二次教代会（工代会），完善绩效工资分配管理办法；科学编制学院“十四五”事业发展规划，明确“十四五”期间学科专业建设规划、师资队伍建设规划、校园基本建设规划、校园信息化建设规划、重点实验实训室建设规划。

责任部门：院办公室、人事处、教务处、发展规划与科研处、后勤与保卫处、图文信息中心、院团委、工会

四、推进评估工作，提升学科专业建设水平

14.推进各项评估工作。推进学位审核评估准备工作，确保顺利通过学士学位审核评估；加快专业认证评估工作；对照新建地方本科院校评估指标，编制迎评规划，对标对表落实核心指标要求，确保教学实验仪器实验平台建设经费投入1500万元以上，教学日常运行支出占经常性预算内教育事业费拨款与学费收入之和比例≥13%，四项经费投入占学费收入20%以上。

责任部门：教务处、院办公室、财务处、后勤与保卫处

15.提升学科专业建设水平。构建校地命运共同体，助力亳州建设世界中医药之都、农业产粮大市、华夏酒城、历史文化名城建设，推进一流学科专业建设；加强中药学类、食品科学与工程类、旅游管理类、教育学类等省级一流专业培育和建设力度。2020年新增本科专业2个以上；科学谋划、积极筹备申报2021年本科专业，争取申报2个以上。

责任部门：教务处、发展规划与科研处、各院（系）

16.强化教学质量管理。开好2020年教学工作会议；建立健全常态教学规范标准，主要实践环节质量标准和课堂教学质量标准，形成较为完善的质量标准体系；强化课堂教学质量建设，打造“金课”，淘汰“水课”；开展课堂教学质量常规评优赛，形成以“评优赛—质量优秀奖—卓越贡献奖”为体系的教学质量奖励制度；推进“互联网”+课堂的深度融合，推广智慧课堂；提升学生考取硕士研究生比例。

责任部门：教务处、各院（系）

17.培育教学质量工程项目。提高立项数量，获批省级质量工程项目50项以上。完善课题结项标准；启动“四个一”品牌建设；培育国家、省一流本科课程和省级教学成果一等奖。

责任部门：教务处、各院（系）

18.开展国际交流与合作。积极与国外高校开展合作办学、科研合作，实质性推进与韩国全州大学的硕士研究生培养项目合作。组织师生到“一带一路”沿线国家开展短期学习交流1-2次；新增1家国际合作高校；开展国际学术研讨、交流、考察3次以上。

责任部门：院办公室、发展规划与科研处、各院（系）

五、加强科研工作，提高科研水平与层次

19.做好科研项目申报。做好各级各类科研项目申报的指导和管理，争取申报国家级项目25项，省部级项目60项，提升立项数量，力争获得国家级项目突破；协调国家自然科学基金申报事项。

责任部门：发展规划与科研处、各院（系）

20.促进科研成果转化。公开发表论文数量200篇以上，其中二类论文25篇以上；咨询报告20项以上；专利25项以上，其中发明专利2项以上；推进科研成果转化，横向项目立项30项以上，进账资金达200万以上；修订科研成果奖励办法。

责任部门：发展规划与科研处、各院（系）

21.营造校园学术浓厚氛围。整合科研平台，加强科研平台和科研团队建设，遴选校级科研团队3个以上，系级科研团队11个以上；加强实验平台建设，争取立项市厅级3项以上，省级1项以上。办好亳州学院大讲堂，全年开展学术讲座80场次以上；促进大学生科研创新项目立项工作；成立亳州学院社会科学界联合会。

责任部门：发展规划与科研处、各院（系）

22.创优亳文化研究中心品牌。申报省社科重点研究基地；开展亳文化研究中心成立十周年活动；举办学术讲座3次以上，发表学术论文6篇以上，出版专著2部以上。

责任部门：亳文化研究中心、发展规划与科研处

六、多措并举，提高师资队伍建设水平

23.构建师德师风建设长效机制。遵守《高等学校教师职业道德规范》，落实《新时代高校教师十项职业行为准则》要求，健全师德师风奖惩机制，实行师德师风“一票否决制”；开展“管理育人示范岗”、优秀教师、优秀教育工作者推荐、评选与表彰，选树一批优秀典型；增进教职工获得感和幸福感，推进教师入编工作，兑现相关待遇；完成教师教学发展中心一期建设。

24.完善师资队伍评价体系。探索建立科学评价人才体系，破除“四唯”现象；完善职称评审方案，鼓励、支持教师申报高一级职称。开展“双能型”教师认定、本科课程主讲教师资格认定 、高校教师资格认定。

责任部门；人事处、各院（系）

25.支持教师挂职锻炼、在职研修。落实教师挂职制度，根据学科专业建设需要，支持10名左右教师参加国内外访问学者、博士学历学位进修；聘用兼职教师120人以上；鼓励教师到企业挂职锻炼50人以上。全年开展教师培训30人次以上。

责任部门：人事处、各院（系）

26.加大人才引进工作。研究制定重点人才团队引进办法；重点引进专业领军人才和人才团队。引进高层次人才10人左右、紧缺专业师资41人左右；协调市有关部门，用完编制存量，争取引进人才用编逐步纳入省编办人才周转池。

责任部门：人事处、组织部、各院（系）

七、丰富图文信息资源，提升智慧校园建设水平

27.提升学报办刊质量。做优亳文化专栏，提高办刊质量，扩大刊物知名度；继续申报《亳州学院学报》刊号。

责任部门：图文信息中心、亳文化研究中心

28.打造人文智慧图书馆。完成文献信息资源建设，采购期刊20万元、图书260万元，数据库续订及新采280万元；开展“校园读书创作”活动暨“书香校园”读书月活动；完成人文图书馆项目建设，校园实体书店投入运营。

责任部门：图文信息中心

29.推进智慧校园建设。做好ipv6校园应用；校园教学区无线网络覆盖扩容；应用校园邮件系统；建设慎思楼考试监控系统、改造7、8号学生公寓网络；做好大学生信息管理工作、智慧资助平台建设；推进财务信息化平台项目、图书馆信息化提升项目建设；建成宿舍门禁系统；图书馆报告厅加装LED屏。

责任部门：图文信息中心、各有关部门

八、规范财务管理，拓宽资金渠道

30.加强资金管理。科学编制2021年经费预算，加大预算执行进度管理，确保2020年预算执行率达90%以上。建成财务报账系统，实现部门、院（系）网上报账试运行。

责任部门：财务处、各部门、各院（系）

31.拓宽资金渠道。积极向省市争取年度预算资金。与银行开展银校合作，引入银行资源推动学校信息化建设，首次投入信息化建设不少400万元。

责任部门：财务处

32.推进审计整改工作。落实省计厅审计整改工作；完成市审计局关于部分应收款的清理工作。

责任部门：财务处、院办公室、后勤与保卫处

九、统筹招生就业，推进创新创业教育

33.科学控制在校生规模。招生计划实行总量控制，优化招生结构。压缩专科招生计划，稳定本科招生计划、增加普通专升本计划，适度开展面向社会招生，全年招生计划总数不超过4000人；到2022年下半年，全日制在校生人数不超过10000人。

责任部门：教务处、各院（系）、院办公室、继续教育中心

34.拓宽就业渠道，稳定就业率。加强就业指导，开拓就业市场，鼓励毕业生到基层就业；精心筹办线上就业洽谈会；完成大学生征兵任务；精准帮扶建档立卡家庭、身体残疾毕业生实现就业，确保就业率97%以上。

责任部门：学生处、各院（系）

35.开展就业创业工作。落实创新创业教育实施方案。全年举办创业模拟培训、syB培训、创业网络培训共10期，培训1500人次。

责任部门：学生处、教务处、各院（系）

十、积极开展继续教育工作

36.成人函授组织生源400人；组织好成人函授的面授工作。建设1-2个函授站点；加强自考专升本工作；大力拓展社会培训。

责任部门：继续教育中心、各院（系）

十一、提升校园文化建设水平

37.推进校园文化建设。优化校风、教风、学风、考风；推进优秀传统文化和革命文化、社会主义先进文化教育；提升校园文化建设水平，积极争创省级文明高校；抓好语言文字工作，提升学校语言文字规范化建设水平。

责任部门：党委宣传部、院办公室、教务处、发展规划与科研处

十二、改善办学条件，稳步推进基本建设

38.完成校园四期工程建设。学术交流中心、大学生活动中心、学生公寓等单体建筑全部竣工，投入使用。

责任部门：后勤与保卫处

39.改造提升基础设施。完成亳州市体育场钢结构维修。统筹新增10亩土地的规划工作，谋划中医药研发大楼和室内多功能体育馆建设；创建国家级节水示范单位；国家级节约型公共机构示范单位。

责任部门：后勤与保卫处、中药学院、生物与食品工程系、体育系

十三、做好群团工作，创新团学活动品牌

40.持续推进共青团改革。推进共青团改革，召开亳州学院第一届团代会、学代会，办好第三期“青年马克思主义工程”培训班；落实院团委干部专兼挂制度；

责任部门：校团委、各院（系）团委

41.扎实开展团学系列活动。组织开展好“五四”表彰、暑期大学生社会实践三下乡等活动；组织开展好学生品牌文体活动。举办第三届大学生文化艺术节系列活动。

责任部门：校团委、各院（系）团委

42.改善教职工福利。开展节日送温暖活动、改善教职工福利；做好办理职工意外伤害、重大疾病互助保障工作。开展院（系）分工会培训；举办师生心理健康知识讲座；举办女教职工、女大学生健康知识讲座及艺术讲座培训；评选亳州学院年度最美家庭；支持关工委积极组织开展关心下一代工作；

责任部门：工会、关工委、妇委会

十四、加强安全管理，建设平安校园

43.加强安全生产教育。强化学生安全教育，积极开展消防安全、交通安全、防邪教、防诈骗等宣传教育，认真做好地震逃生及消防安全应急演练。

责任部门：学生处、后勤与保卫处、各院（系）

44.着力防范化解重大风险。充分发挥校系两级风险防控领导小组作用，强化底线思维，增强风险意识，健全风险防控应急预案，加强风险排查工作，开展知识培训，建设平安校园。

责任部门：各部门、各院（系）

45.坚决打赢新冠肺炎疫情阻击战。成立新冠肺炎疫情防控领导小组，健全工作机制，形成联防联控局面；加强疫情防控知识教育，强化疫情期间校园封闭式管理，精准掌握师生疫情信息，常规开展校园环境整治和消毒工作，多渠道筹集防疫物资，保障防疫物资供给；完善线上教学管理，提升线上教学质量；实施错峰返校、开学、教学、就餐等制度。统筹做好疫情防控与年度党建、发展和稳定工作。

责任部门：院办公室、学生处、教务处、宣传部、人事处、后勤与保卫处、纪委办。