2018年总体要求：全面贯彻党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻落实上级党委政府、省教育工委教育厅的决策部署，扎实开展高校党建工作，坚持走内涵式发展道路，科学承接“放管服”，全面推进一流学科专业和高水平大学建设，继续完善顶层设计，理顺内部管理体制，全面完成本科办学制度废改立，提高依法治校能力，推进学院各项事业再上新台阶。

一、深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，扎实推进高校党的建设。

1.持续推进学习宣传。将持续深入学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为首要政治任务，切实做到学懂弄通做实。精心组织培训，推动全体干部师生开展多形式、全覆盖学习培训，开办党的十九大精神集中轮训班，组织党员领导干部参加在线学习、集体学习。坚持问题导向，针对学院教育教学改革的关键问题、师生群众关心关切的热点难点问题，开展调研，狠抓落实。

2.牢牢把握意识形态方向。落实意识形态工作责任制，坚持马克思主义指导地位，坚持社会主义办学方向，全面贯彻党的教育方针，牢牢掌握意识形态话语权管理权发言权，筑牢意识形态阵地，加强对学报、院报、报告会、座谈会、广播台、网站的管理，实施一会一报制度，实时掌握舆论方向，引导舆情动态。成立马克思主义学院，加大学院哲学社会科学建设。

3.加强思想政治工作。全面贯彻落实全国全省高校思想政治工作会议精神，构建“十大育人”体系，形成全员全过程全方位育人格局。研制亳州学院课程育人指导意见，培育“学科育人示范课程”，建立“课程思政研究中心”，大力实施高校思想政治工作质量提升工程。配强配齐辅导员队伍，抓牢抓实高校教师职业道德；强化网络思想政治工作，落实易班建设任务。划拨思政工作专项经费。

4.持续推进党的建设。按照上级统一部署，开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，落实全面从严治党政治责任，响应高校监察体制机制改革。加强内部审计工作。落实党建工作的主体责任，持续开展高校基层党建工作对标巡诊，促进党建标准化建设。提升党校的教育功能，规范党员发展工作。定期检查、公开党费收缴情况。落实“三会一课”制度，推进党组织生活规范化。完善各党总支书记抓基层党建述职评议考核。立项党建专项课题若干项，总结经验，凝练特色。

5.提升干部队伍和人才建设水平。完善内部机构设置，按照选人用人机制，加快干部的选拔、配备和使用，落实干部队伍建设规划。大力实施人才战略，外引内培并举，引进高层次人才6名左右，紧缺专业人才20名左右；鼓励教师在职攻读博士学位；完善职称评审方案，灵活运用省高校编制周转池政策，鼓励教师申报高一级职称。

6.推动全面从严治党向纵深发展。落实党风廉政建设责任制，深入推进学校惩治和预防腐败体系建设，落实中央八项规定精神和省市三十条规定，持之以恒开展作风建设，紧盯“四风”问题新动向，严防问题反弹。深化运用监督执纪“四种形态”，抓早抓小、防微杜渐，杜绝选人用人、招生录取、招标采购、基础建设等领域的以权谋私行为。

7.加强宣传思想和统战工作。完善党委中心组理论学习机制，建立院系两级中心组理论学习制度，多种形式开展理论学习。构建宣传思想工作大格局，推动党的十九大精神在亳州学院落地生根。贯彻教育部、省、市关于繁荣发展哲学社会科学的有关精神，发挥高校服务地方经济社会发展的重要作用，努力开创我院哲学社会科学繁荣发展新局面。加强法治教育宣传，营造尊法守法的浓厚氛围。做好新形势下的统战工作。

二、完善顶层设计，持续推进高校治理体系和治理能力现代化

8.完善现代大学制度建设，推进依法治校。成立亳州学院制度建设领导小组，统筹推进学校制度废、改、立工作，建立健全适应本科办学需要的制度体系，5月份印制《亳州学院制度汇编》，为依法治校提供制度保障。

9.推进绩效工资改革，激发办学活力。成立亳州学院绩效工资改革领导小组，出台学院绩效工资分配方案，打破身份、编制限制，向教学、科研一线倾斜，体现按工作实绩取酬，多劳多酬。提升内部能力治理。为学校转型发展凝聚智慧、统一思想，调动广大教职工投身教育教学工作积极性。

10.落实“放管服”政策，提高自主办学能力。全面落实《关于深化高等教育领域简政放权放管结合优化服务改革的实施意见》，加快推进编制管理、岗位设置，优化职称评审办法，推进内部薪酬分配改革，完善民主管理，提升内部治理能力。

三、推进教育教学改革，提高人才培养质量

11.加强一流学科专业建设。落实高教强省和全省高教工作会议精神，坚持五大发展理念，瞄准一流标准，面向国家、安徽和亳州重大需求，以服务、支撑、引领亳州经济社会发展为主要目标，落实省市一流学科专业和高水平大学建设实施方案，谋划学院一流学科专业建设，重点建设中药学、食品工程与科学、文化产业、旅游管理、教育学等一批优势特色学科专业；支持建设一批重点实验室、工程技术中心和教学示范中心等学科专业创新平台。成立中药学院、生物与食品工程系。2018年新增本科专业3个以上；科学谋划、积极筹备申报2019年本科专业，争取申报4个以上。

12.加大本科专业内涵建设。以一流学科专业建设和高水平大学建设为目标，科学设置、合理调整本科专业设置。加强教学管理，探索本科专业学分制改革；实施本科生培养导师制；建立以质量为标准的评价体系；开展课堂教学质量建设活动。印制教学管理制度汇编。

13.深入推进课程改革。更新教育教学理念，探索课堂思政和模块化课程实施办法；结合大数据、云计算等最新技术成果，推进“互联网”+课堂的深度融合；推广翻转课堂、MOOC、微课等教学方法，探索设置智慧课堂；改革人才模式，深入推进校企合作、现代学徒制人才培养模式，大力培养工匠精神。适时调整人才培养方案。

14.做好省级教学质量工程项目申报。提高立项数量，获批省级质量工程项目40项以上，加强项目的中期检查和结项验收，实施第三方评价，提高项目建设质量和资金使用效率。

15.深入实施国际教育合作。制定亳州学院国际交流与合作中长期发展规划，出台教师、学生出国（出境）交流学习管理办法；积极与国外高校联系，走访“一带一路”沿线国家1-2个；选择部分专业先行探索专升本、本科生联合培养、本升硕、开展国际交流合作办学项目2-3个。

四、多措并举，提高师资队伍建设水平

16.加快师资队伍管理制度建设。加快修订引进、稳定、培养、考核、奖惩等人事管理制度，建立与本科高校相适应的师资队伍建设制度体系。

17.鼓励教师挂职、研修、培训。根据学科专业建设需要，支持10名左右教师参加国内外访问学者、博士学历学位进修；聘用兼职教师20人以上；鼓励教师到企业挂职锻炼。全年开展教师培训20人次以上；加快教师教学发展中心建设，做好新教师岗前培训工作。

18.加大人才引进工作。通过一人一议、团队引进、协议工资等多种方式，本着“不求所有、但求所用”的原则加大柔性引才力度。高层次人才引进9-10人，紧缺专业人才招聘20人以上。

五、加强科研工作，提高科研水平与层次

19.做好科研项目申报。做好各级各类科研项目申报的指导和管理，提升立项数量。争取申报国家级15项以上、省级25项以上、市校级34项以上；与企业联合申报科技项目，签订横向课题10项以上。

20.促进科研成果转化，推进产学研用一体化。实现发表论文157篇以上，其中二类论文7篇以上；专利24个以上，其中发明专利2项以上。加大重点实验室、工程技术中心、科研成果转化中心建设，提高科研成果转化率，服务区域企业、产业、行业发展。

21.健全科研管理制度。根据省内外同层次高校经验，制定科研管理制度体系，规范科研项目申报、过程管理、经费管理以及绩效考核，杜绝学术不端行为。在项目评审、结项等工作中推行第三方评价，杜绝人为因素。

22.浓厚校园学术氛围。整合科研平台，加强科研平台和科研团队建设，新建科研平台6个、科研团队5个；办好亳州学院大讲堂，全年开展学术讲座80场次左右；促进大学生科研创新立项工作。

23.加强“亳文化研究中心”建设。成立“老庄文化研究院”。出版“亳文化研究丛书”若干部，加大在三类以上学术期刊论文发表数量。完成省社科重点研究基地“亳文化研究中心”申报材料整理。

六、加强财务管理，提升资金使用效率

24.科学预算编制。按照“保基本、保运转、保重点”原则，科学编制2018年经费预算。加大预算执行进度，确保单位2018年预算执行率达90%以上。

25.做好财务流程管理。完善财务管理流程，提升财务管理效率；建成学生网上收费系统；建成网上经费使用查询系统。

26.做好专项经费管理。贯彻落实国家各项学生资助工作政策，及时、精准发放各项大学生奖贷助资金；单独列支思政工作、团学工作、工会、妇联、关工委等专项经费。

七、提升招生就业工作水平，推进创新创业教育

27.扩大在校生规模。2019年招生计划达到3800人，本科招生规模达1500人；全日制在校生人数达到7500人左右；做好专升本招生工作。

28.拓宽就业渠道，提升就业率。加强就业指导，开拓就业市场；精心筹办校园就业洽谈会，组织用人单位招聘宣讲18次以上；落实大学生征兵入伍政策。确保就业率97%以上。

29.开展创新创业教育培训。成立大学生创新创业学院。全年举办创业模拟培训、syB培训、创业网络培训共10期，培训人次1500人。

八、积极开展继续教育工作。

30.申报国培项目1个以上；加大对外交流，争取开展教师继续教育培训工作；办好自学自考、职业技能鉴定和社会体育指导员培训工作。

九、改善办学条件，丰富办学资源

31.启动校园四期工程建设。学术交流中心、大学生活动中心和二食堂、学生公寓2栋等单体建筑 3月底前开工，年底完成进度60%。

32.体育设施改造提升计划。配合市体育局进行亳州市体育场看台扩建；争取市政府投资，对市体育场看台罩棚钢结构进行维修。

33.做好图书情报工作。推进《亳州学院学报》刊号申报工作。建立专项工作领导小组，统筹校内校外资源，争取上级单位支持。开辟特色专栏，提高办刊质量，做好刊物宣传，扩大刊物知名度。完成文献信息资源建设，采购期刊22万元、图书100万元、数据库续订新采260万元。加快推进图书馆智能化建设，完善图书管理、读者荐购、参考咨询等为读者服务的部分应用系统，提升图书馆信息化建设水平。

34.提升校园信息化水平。逐步落实《安徽省高等学校教育信息化建设评价指标体系（试行）》；加快信息化硬件建设，对6个公共教学机房进行设备更新；启动评估准备工作，统筹院内信息化系统的整合、改造、升级。

十、召开首届“两代会”，推进依法治校。

35.筹备召开亳州学院首届“两代会”。讨论通过《亳州学院章程》，通过校徽、校训、教风学风，通过亳州学院“三定方案”，通过新建规章制度，通过《亳州学院绩效工资改革方案》，推进学院民主治理、依法治校。

十一、做好群团工作，打造团学活动品牌

36.支持群团工作，提升教职工福利。支持工会、妇联、关工委经常开展活动，服务职工，关心教职工福利，开展教职工体检；继续开展送温暖活动。举办女教职、女大学生礼仪及健康知识讲座；开展寻找亳州学院“最美家庭”活动。

37.积极稳妥推进共青团改革。深入推进实施亳州学院共青团改革，增强政治性、先进性、群众性，构建“凝聚青年、服务大局、当好桥梁、从严治团”的工作格局；制定亳州学院共青团改革实施方案。

38.扎实开展团学系列活动。组织开展好“五四”表彰、大学生文化艺术节、暑期大学生社会实践三下乡等活动；举办第一期“青年马克思主义”培训班；精心开展大学生志愿服务活动，打造团学活动品牌。

十二、加强安全管理，建设平安校园

39.系统规划校园文化建设。进一步加强校风、教风、学风宣传教育；制定文明校园实施规划；巩固省级文明单位建设成果，打造文明校园。

40.广泛开展安全教育。制定学校安全教育工作方案，重点开展消防安全、交通安全、防邪教、防诈骗等安全教育，适时举行地震逃生及消防安全应急演练。

41.定期开展安全生产检查专项治理工作。定期开展校园安全专项治理，包括危险化学品安全、校舍安全、食品安全、校园治安安全、特种设备安全和传染病防控等安全检查。