1月10日下午，亳州学院于勤政楼第一会议室，召开2022届毕业生就业工作专题会议。院党委副书记、院长时伟，学生处处长谢英剑，相关职能部门负责人，学生处工作人员，各院系主要负责同志、就业工作联系人和全体毕业班辅导员参加了此次会议，会议由谢英剑主持。

会上，谢英剑对2021年就业工作进行了回顾总结，对存在的问题进行了梳理，特别提出2021届毕业生网签率低，要求提升2022届毕业生网签率。同时对2022届毕业生就业工作提出要求：一是提高人才培养质量，为地方经济发展提供人才支持；二是加强校企合作、校校合作，为毕业生提供更高质量的就业岗位；三是提高学生创业率，培养学生创业意识，营造良好的创业氛围，提高创业培训质量，提高学生创业能力；四是引导学生树立正确的择业观。积极组织实施专招、西部计划、三支一扶、特岗教师、选调生等各类基层就业项目，到祖国需要的地方实现自身价值，对于二战考研的同学，做好情绪疏导，结合其自身情况，帮助其正确看待考研与就业；五是严格按照新的就业工作动态监测指标开展就业工作，努力提高就业质量，提高网络签约率。

时伟要求各二级学院、各相关部门人员要认真学习、深刻领悟2022届全省高校毕业生就业创业推进工作会议精神，强调就业工作的重要性，并从“民生”角度，要求就业工作人员要提高政治站位，增进服务；从“教育”角度，要求就业工作人员要从提高学生专业技能，树立正确的择业观方面，做好毕业生的引导和心理疏导工作；从“育人”的角度，要求就业工作人员从“全员”“全过程”“全方位”方面做好毕业生就业工作。各院系、相关部门要压实工作责任，抓好贯彻落实，确保我校2022届毕业生就业工作稳中求进，以优异的成绩向党的二十大献礼。