根据《亳州学院加强和改进机关作风建设实施方案》（校党字〔2020〕83号）精神要求，学校工会积极落实省委巡视整改要求，进一步加强机关作风建设，着力解决纪律不严、履职不力、作风不实、规矩意识不强、效率不高等问题，力戒形式主义官僚主义。主要采取了以下举措：
一是加强学习制度建设，建设学习型机关。建立健全学习制度，领导干部结合本职工作，抓好校工会职工、党员的理论学习，完善科学的学习体系。抓牢每周的干部职工业务学习，推动机关干部创新学习形式，采取干部教育在线学习、学习强国、手机APP远程教育和党课等形式，加强工会干部在政治理论、业务知识、法律法规等方面学习，初步形成了“比学习、比业务、比作风、比干劲、比奉献”的学习氛围。
二是强化服务职工意识，建设服务型机关。牢固树立服务职工意识，健全完善工会机关干部联系基层工会工作制度，推动工会机关干部下基层、访职工，形成办实事常态化、制度化。积极引导、动员广大职工群众立足本职、艰苦创业，提升联系服务职工群众的能力。同时将“走基层”活动与“送温暖”活动相结合，密切干群关系，公布办事流程，主动接受监督，真正打造让职工满意的“娘家人”。在校工会的网站上，公布校工会工作人员的各自工作职责和工作范围、联系方式等；为了方便每年新入职的教职工加入工会组织，在网站上公布了《亳州学院职工加入工会的程序》；促进教职代会工作正常化和科学化建设，在网站上公布了《亳州学院教职工代表大会召开流程图》；积极开展教职工的心理咨询活动，在校工会的网站上开辟了《教职工心理咨询服务》栏目，已经发布了三期咨询指导内容；加强职工的“三全育人”意识，制定并实施《亳州学院工会岗位管理育人要点》，明确每个职工在“三全育人”中的职责；积极为教职工排忧解难、帮贫济困，及时送去学校的温暖和关怀。
三是落实党风廉政建设，建设廉洁型机关。严格执行学校有关党风廉政建设责任制，促进主体责任、监督责任、一岗双责得到全面落实，提升干部职工全面从严治党的意识，增强机关干部的拒腐防变能力。结合工作实际，开展各类廉政警示教育活动，及时通报违纪违法典型。健全完善内部监督制约机制和财务管理、物品招标采购、工作考勤、公务接待等规章制度，规范办事流程，加强风险防控，强化内部监督管理，不断提高工会干部职工的服务能力和水平，努力建设廉洁型机关。